Qui sommes-nous

Nos personnes

Notre objectif est de faire la différence, en améliorant la vie de nos Associés, des communautés et l’environnement dans lequel nous menons notre activité. Chez Cafosa, nous nous efforçons de faire du monde un monde qui mâche mieux et plus, et nous nous alignons sur nos principes.

Nos Associés sont les actifs les plus précieux et nous investissons dans nos Associés par le biais de systèmes de développement personnel, d’opportunités de carrière, de formations et de programmes de leadership, tout cela dans une culture d’entreprise ouverte, de confiance et d’autonomisation.
La culture unique de MARS est la véritable clé du succès et son fondement repose sur l’engagement, la motivation et l’inspiration de tous les Associés.

Une réflexion de la culture des Associés chez Cafosa est l’enquête annuelle du Bon Lieu pour Travailler, où nous avons été classés parmi les trois meilleures entreprises de notre catégorie au cours des 5 dernières années consécutives, en nous confortant comme l’une des meilleures entreprises où travailler en Espagne et en définissant Cafosa comme une image d’employeur de valeur.

Cafosa organise également des activités volontaires tout au long de l’année. Nous avons commencé à travailler avec des organisations sociales en 2012 et nous nous engageons sur une moyenne de 3-4 activités par an. La portée des projets varie largement : associations aidant les personnes handicapées, centres pour mineurs, protection des animaux, exclusion sociale, associations de lutte contre le cancer, organisation pour l’environnement.

De plus, le Programme d’Ambassadeur Mars (MAP) est un programme que tout Associé de MARS dans le monde peut appliquer, en vertu duquel ils participent à des projets spécifiques dans des pays et communautés où MARS est présent.

En savoir plus sur https://www.mars.com/news-and-stories/media-resources/mars-ambassador-program

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